ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA GERAI UMKM LAMONGAN (Studi Kasus Pada Sentra UMKM Gerai UMKM Lamongan)

Hasanah, Uswatun (2023) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA GERAI UMKM LAMONGAN (Studi Kasus Pada Sentra UMKM Gerai UMKM Lamongan). Other thesis, UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN.

[img] Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (32kB)
[img] Text
ABSTRAK SKRIPSI.pdf

Download (64kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (77kB)
[img] Text
SKRIPSI UUS BAB 1.pdf

Download (152kB)
[img] Text
SKRIPSI UUS BAB 2.pdf

Download (392kB)
[img] Text
SKRIPSI UUS BAB 3.pdf

Download (285kB)
[img] Text
SKRIPSI UUS BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (98kB)
[img] Text
SKRIPSI UUS BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (332kB)
[img] Text
SKRIPSI UUS BAB 6.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (129kB)
[img] Text
SKRIPSI UUS DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (76kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja pada Sentra UMKM Gerai UMKM Lamongan. Populasi penelitian ini adalah seluruh anggota Gerai UMKM Lamongan yang berjumlah 225 UMKM. Pemilihan sampel dihitung menggunakan metode Slovin dan mendapatkan sampel berjumlah 69 UMKM. Teknik Analisis Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Uji Koefisien Determinasi, Uji t (Parsial), Uji F (Simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel Motivasi Kerja (X1) dan Kepemimpinan (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) dan variable Motivasi Kerja (X1) diketahui memiliki pengaruh terbesar terhadap Produktivitas Kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: FAKULTAS EKONOMI > PRODI MANAJEMEN
Depositing User: Perpus admin UNISLA
Date Deposited: 05 Feb 2024 03:16
Last Modified: 05 Feb 2024 03:16
URI: http://eprints.unisla.ac.id/id/eprint/1327

Actions (login required)

View Item View Item