AYUDATI, TITAH (2023) ANÁLISIS PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN BUDAYA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU ALMODERASI DAPODIK DI SMKN 2 LAMONGAN. Other thesis, UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN.
Text
1. Halaman Sampul.pdf Download (429kB) |
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (184kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (184kB) |
|
Text
4. BAB I Pendahuluan.pdf Download (313kB) |
|
Text
5. BAB II Kajian Pustaka.pdf Download (449kB) |
|
Text
6. BAB III Metode Penelitian.pdf Download (372kB) |
|
Text
7. BAB IV Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (562kB) |
|
Text
8. BAB V Penutup.pdf Restricted to Repository staff only Download (368kB) |
|
Text
9. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru, pengaruh budaya sekolah terhadap kinerja guru almoderasi dapodik, pengaruh kompetensi guru terhadap Dapodik, pengaruh budaya sekolah terhadap Dapodik, pengaruh Dapodik terhadap kinerja guru, dan Dapodik memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru, serta Dapodik memoderasi pengaruh budaya kerja terhadap kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan instrumen berupa kuesioner. Objek penelitian ini adalah SMKN 2 Lamongan dengan jumlah sampel sebanyak 100 guru yang sekaligus menjadi responden dalam penelitian ini. Penelitian menggunakan data yang diolah dan disajikan dalam bentuk grafik, dan SmartPLS. Digunakan untuk analisis lintasan dengan menggunakan structural equation modeling (SEMPLS). Software SmartPLS digunakan untuk mempermudah pengolahan data, sehingga hasilnya lebih cepat dan akurat. Dengan ini membuktikan bahwa pengaruh variabel kompetensi berpengaruh atau signifikan terhadap variabel kinerja guru. Pengaruh variabel budaya kerja berpegaruh atau signifikan terhadap variabel kinerja guru. Pengaruh variabel kompetensi berpengaruh atau signifikan terhadap variabel dapodik. Pengaruh variabel budaya kerja berpengaruh atau signifikan terhadap variabel dapodik. Pengaruh variabel dapodik berpengaruh dan signifikan terhadap variabel kinerja guru. Dan pengaruh variabel kompetensi berpengaruh atau signifikan terhadap variabel kinerja guru dimediasi variabel dapodik. Serta pengaruh variabel budaya kerja berpengaruh atau signifikan terhadap variabel kinerja guru dimediasi variabel dapodik. Hal ini menjelaskan bahwa hubungan yang terjadi antara variabel budaya kerja terhadap variabel kinerja guru dimediasi variabel dapodik adalah searah.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi Guru, Budaya Sekolah, Dapodik dan Kinerja Guru |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | PASCASARJANA > MAGISTER MANAGEMENT |
Depositing User: | Perpus UNISLA LAMONGAN |
Date Deposited: | 30 Jul 2024 04:14 |
Last Modified: | 30 Jul 2024 04:14 |
URI: | http://eprints.unisla.ac.id/id/eprint/2394 |
Actions (login required)
View Item |