Up a level |
AGUSTINA, ERICA DWI (2023) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM KABUPATEN LAMONGAN (ANALISIS METODE PARTIAL LEAST SQUARE (PLS) - SRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM)). Other thesis, UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN.