PENGARUH BEBAN MENTAL KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Inti Niaga Pranasari Desa Karanglangit Kecamatan Lamongan Kabupaten Lamongan)

Pramudiska, Ajeng Novelia (2023) PENGARUH BEBAN MENTAL KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Inti Niaga Pranasari Desa Karanglangit Kecamatan Lamongan Kabupaten Lamongan). Other thesis, UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN.

	Text 01. SAMPUL.pdf Download (272kB)
	Text 02. ABSTRAK.pdf Download (150kB)
	Text 03. DAFTAR ISI.pdf Download (158kB)
	Text 04. BAB I.pdf Download (260kB)
	Text 05. BAB II.pdf Download (366kB)
	Text 06. BAB III.pdf Download (566kB)
	Text 07. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (280kB)
	Text 08. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (698kB)
	Text 09. BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (148kB)
	Text 10. PUSTAKA.pdf Download (361kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa variabel beban mental kerja dan kepribadian terhadap kinerja karyawan pada PT. Inti Niaga Pranasari Desa Karanglangit Kecamatan Lamongan Kabupaten Lamongan dengan menggunakan metode kuantitatif. Metode sampling dilakukan menggunakan sampel acak sederhana, populasi yang dipilih peneliti yaitu karyawan PT. Inti Niaga Pranasari Desa Karanglangit Kecamatan Lamongan Kabupaten Lamongan, dari rumus slovin sampel terhitung ada 67 karyawan. Analisis yang dilakukan dengan menyebar angket/kuesioner, selanjutnya peneliti melakukan uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas, autokorelasi, regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, uji parsian dan uji simultan. Nilai signifikan 0,05 dengan menggunakan independent sample t-test dari analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan Y = 11,620 + 0,315 X1 + 0,371 X2. Hasil uji t Uji parsian telah dilakukan dan dihasilkan thitung lebih besar daripada ttabel X1 = 3,370 > 1,99, X2 = 3,662 > 1,99. Sehingga diketahui varibale beban mental kerja dan kepribadian berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan. Uji simultan telah menghasilkan Fhitung lebih besar daripada Ftabel. Maka diketahui beban mental kerja dan kepribadian memiliki pengaruh simultan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI > PRODI MANAJEMEN
Depositing User:	Perpus admin UNISLA
Date Deposited:	24 Jan 2024 03:35
Last Modified:	24 Jan 2024 03:35
URI:	http://eprints.unisla.ac.id/id/eprint/1256

Actions (login required)

View Item