SAFITRI, FARAH ERRA (2023) PENGARUH FASILITAS KANTOR, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI DESA PUCANGTELU. Other thesis, UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN.
Text
COVER.pdf Download (79kB) |
|
Text
HALAMAN ABSTRAK .pdf Download (99kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (81kB) |
|
Text
BAB I .pdf Download (78kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (115kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (175kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (114kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (128kB) |
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (71kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (81kB) |
Abstract
Dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki peran penting, Sumber Daya Manusia adalah suatu hal yang sangat penting dan harus dimiliki setiap individu perangkat desa untuk mencapai tujuan organisasi pemerintahan desa, yang meliputi kemampuan, dimana perangkat desa memiliki skill dalam melaksanakan tanggung jawab pekerjaan, kemampuan perangkat desa dalam menyusun agenda dan prioritas pelayanan serta pengembangan program-program pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat, serta melaksanakan kegiatan yang harus dilakukan kebijakan organisasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Populasi dan sambel dari riset penelitian ini dengan jumlah seluruh perangkat desa di Desa Pucangtelu. Penelitian ini menggunakan Uji validasi, Uji reabilitas, Uji korelasi berganda, Uji regresi liner berganda, Uji t, dan uji F. Hasil analisis di coba dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seluruh responden. Seluruh indikator pada penelitian ini dinyatakan valid, karena hasil menunjukkan bahwa r hitung > r tabel = 0,369 dan hasil penelitian menyatakan bahwa seluruh instrument dinyatakan reliabel karena menunjukkan bahwa nilai cronbach alpha memiliki nilai > 0,60. Uji korelasi berganda menunjukkan bahwa nilai sig F change = 0,000 < 0,05 (nilai sig) dan nilai R sebesar 0,956 maka variabel X dan Y memiliki hubungan korelasi yang tinggi. Uji t menunjukkan bahwa seluruh hipotesis diterima dan Uji F dapat diketahui bahwa H0 di tolak dan H1 diterima.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | FAKULTAS EKONOMI > PRODI MANAJEMEN |
Depositing User: | Perpus admin UNISLA |
Date Deposited: | 20 Jan 2024 05:30 |
Last Modified: | 20 Jan 2024 05:30 |
URI: | http://eprints.unisla.ac.id/id/eprint/1210 |
Actions (login required)
View Item |